今日は参加者のチェクインで1時間
話をした後に
大会社の女性エンジニアの将来性
についての議論が花咲いた

管理しかできない人
そんな人ができる女性をダメにする
できる女性は男女の差より個性がある

ライバルがいない

女性は理念で成長するらしい

チームビルディング
チームにはビジョンがいる

マネージャーにはビジョンはいらないのか

大会社のの部長は計画立案が出来るが
実行できない
人を動かせない。

それでマネージャーが出来ていると
思ってるのだから
中小企業と大企業では、マネージャーの
定義が違うようだ。

初めての取り組みとして
SEさん食事会をセントレジスで行った。

４名ですがメンバが珍しく、滅多にない取り合わせである。

セントレジスホテルは、本町で唯一のグローバルなホテルで
昨日も海外のお客様（たぶんスリランカ地方のようか顔つき）が
食事をされていました。

予約していたのは、ビジネスランチであったのですが、違うメニューを
教えられ全員がとまどって目を白黒させていました。

食事はフランス料理で、最初はフランス料理とは何？という話題で
ソースをメインにした料理ということで落ち着いた。

メインの話題は、本町にできた新しい店の話で盛り上がった。
おっさんらしく、女の子が踊ってくれるそうな。
大丈夫な店だろうか。

毎日、計画通りに進めているのだが
時間が不足する。
と言っても何かに追われているわけだはなく、
いろいろとせねばならない事項があり
一つ一つこなしていると時間が不足する。
予定を入れ過ぎなので制限するが
やはり時間が不足する。

今日は旅の見積りを見直していると
提示を過ぎてしまい、採用結果を出さないと
いけないので条件を整理していると
今日の振り返りをして、配員を更新
していると時間が21時を過ぎていた。

それでも勤怠ができていない。