今年のＧＷは、３日お休みすれば１０連休となるが
うちの社員は誰一人としてお休みを取る人がいない。

これは何故なのか。
連休にする文化がないのか。
それとも休みを満喫するような計画がないのか
興味がないのか。
仕事のし過ぎて家庭の楽しみがないがしろになり
行き場もなく会社に来てしまう。

このような状況であれば即座になんとかしなければならない。

リクルートに求人の依頼をするが、会社を表現する場合に
ＯＮ／ＯＦＦの違いを出す必要がある。
社内親睦活動が思うように活動できていない。
新人歓迎会は実施しているが、飲み会で、皆憂さ晴らしの
ような後ろ向きな会である。

もっと楽しむというような活動が必要ではないか。
と思う今日この頃です。